ICS
International Consulting Services, LLC
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Ein zentraler Erfolgsfaktor für international operierende Unternehmen ist die Fähigkeit der Mitarbeiter, auch in einem fremden Land gewinnbringend agieren zu können.
International Consulting Services schafft interkulturelle Kompetenz, um einen nahtlosen Integrationsprozess zu gewährleisten. So werden Fehlentscheidungen vermieden, die auf kulturellen Mißverständnissen basieren.
Internationale Leistungsträger, die für die Realisierung unternehmerischer Ziele verantwortlich sind, müssen sich Herausforderungen stellen, die weit über betriebswirtschaftliche oder technische Problemstellungen hinausgehen.
Die wachsende Zahl der international agierenden Unternehmen hat nicht nur den globalen Wettbewerb verschärft. Traditionelle Wettbewerbsvorteile verlieren immer mehr an Bedeutung und der menschliche Faktor spielt eine immer wichtigere Rolle für den Erfolg eines international tätigen Unternehmens.
Moderne, dynamische Unternehmen können ihre Visionen, Ziele und Gewinne nur mit Hilfe von hochqualifizierten, motivierten, engagierten und kulturell kompetenten Mitarbeitern erzielen.
Kulturelle und soziale Kompetenz stellen ein entscheidendes Erfolgskriterium für jedes internationale Unternehmen dar.
Im Mittelpunkt unserer Leistungen stehen:
Unser Haupt-Fokus liegt auf 3 Ländern:
Mit Ihnen zusammen identifizieren wir Ihre speziellen Bedürfnisse. Aufbauend auf Ihren Ideen, Vorstellungen und Zielen erstellen wir einen Zeitrahmen und entwickeln einen Projektplan zur Lösung Ihrer Problemstellung.
Möchten Sie eine Inhouse-Schulung buchen? Sind Sie an einer Fokus-Gruppe interessiert? Oder benötigen Sie eine detaillierte Beratung für ihre Public Relations Maßnahmen, gegebenenfalls in einer anderen Sprache?
Für jedes Problem, das Sie im internationalen Wettbewerb haben sollten, hilft Ihnen ICS Lösungen zu finden. Falls wir es nicht können, kennen wir einen qualifizierten Experten.
Carolin McCaffrey, Gründer von International Consulting Services, LLC, verfügt über langjährige Erfahrung im strategischen Projektmanagement und der Produktentwicklung im Business-to-Business Informations-Bereich.
Sie war in verschiedenden Führungspositionen für mehrere große internationale Firmen tätig. Ihr Tätigkeitsfeld umfaßt die strategische Planung, das operative Geschäft, Marketing, Sales, Public Relations sowie Mitarbeiterführung.
Carolin McCaffrey setzt ihre außerordentlichen Kommunikations- und Business-Development -Fähigkeiten zum Aufbau langfristiger und gewinnbringender Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Partnern ein, um sie als Branchenführer zu etablieren.
Während ihrer Tätigkeit in verschiedenen Ländern hat sie ein tiefgreifendes Verständinis für die besonderen Herausforderungen entwickelt, die damit einhergehen, ein internationales Unternehmen in der heutigen globalisierten Wirtschaftswelt erfolgreich zu führen.
Carolin McCaffrey hat ihr Studium mit einem Master’s Degree in International Relations an der Brock University in St. Catharines, Ontario, Canada abgeschlossen. Sie hat Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg und an der Universität Augsburg studiert. In Ergänzung hat sie im Sprachenzentrum der Universität Augsburg ein Studienprogramm über das politische, rechtliche und wirtschaftlichte System der Vereinigten Staaten absolviert.
Der Grundstein für ihren beruflichen Werdegang wurde bereits in ihrem Elternhaus gelegt: Sie ist in Deutschland mit einer russischen Mutter aufgewachsen. Ihre Leidenschaft für die internationale Wirtschaft wurde während eines Schüleraustausch-Programmes in die USA weiter geweckt. Ihre Tocher erzieht Carolin McCaffrey multikulturell und bilingual.

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